任何公司做任何产品，都一定具备这六种价值中的一种或...

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1，期待价值：期待能带给我什么，客户期待感很强，能帮他实现他想要的梦想。

2，体验价值：仪式感，好玩，刺激等。

3，实际价值：是否真的好用。 实用。

4，传播价值：客户自动自发的帮我们传播。

5，情感价值：是否有情感链接和情感维护，或者童年回忆等。

6，产品周期价值：大多数客户都“喜新厌旧”，谁更好，客户就买谁。

7，圈子社交价值：通过一款产品，加入一个圈子，认识一大波同类的人。

任何公司做任何产品，都一定具备这六种价值中的一种或几种。价值越少，只能卖低价或卖不出去。

VR 虚拟体验馆，感觉很刺激，很好玩，但是大多数VR体验馆都不赚钱，为啥？  因为除了刺激，然而并没有软用。

为了更全面说明：

我们再次举例六大价值：培训行业。  

期待价值：通过视频，宣传，文案，什么3个月赚1000万，提升10倍增长，1000倍暴涨，直接勾起所有老板的梦想。   然后那，大家都冲动想要学习这个课程到底是什么方法和绝招。

体验价值：上了课程，真的超刺激，也非常振奋人心，上课时候，听着觉得学到了很多东西，但是回到家好像全都忘记了（实际价值不高，体验很爽  比如：陈X 成功学类的课程）

实际价值：听了很多有用的干货，能抓住1-2个点完善，这就是可以利用课程。

传播价值：客户觉得有用，就会主动传播，或者给他3-10个邀请名额权限，让他邀请人过来一起学习，进一步扩大传播。

情感价值：讲师自己是河南的，凡是河南老乡，全部半价，通过情感来维系老师的声望。

产品周期价值：有些产品周期是越长越好，比如：中药。 但是很多产品周期很短：比如手机，衣服，鞋子等等，就说手机品牌，同行业都是一个季度出一款手机，但是我们还是销售5年前老款功能手机，所以就不会有人买，就容易产品滞销。  同样：就像培训行业课程一样，你也要市场更新知识体系和架构，这样大家才觉得又学到了新知识，不然老是用老一套，人家都免疫了 。

圈子和社交价值：通过买一款产品，加入一类兴趣群，兴趣圈子，大家都有着共同的爱好和事情，可以有力帮助实现更多价值。 比如：培训行业的   企业家圈子。

不管做什么行业和产品，这7种价值，我们一定要了解，而且要尽可能用到更多价值，只有这样我们才能永远不利于不败之地。 只有一种价值，还搞产品，去一边玩去吧....  懂了就懂了 ....

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不知道各位伙伴是否有想过关于品牌广告和效果广告的区别，以及为什么会出现这两类广告！昨天和一个朋友沟通他的比喻非常的形象在此和大家做一个分享哈[坏笑] 品牌广告：广告投入是为了侵占消费者心智，让消费者有需求时，可以第一时间想到你；  效果广告：广告追求是即刻的用户转化，让所见即所购。  虽然一切广告的最终目标都是为了销售，但实现的路径可能有差别。举个简单的例子，两个女孩子都看上了一个帅哥，一个嘘寒问暖让他心动，让他甘愿娶她，这叫品牌广告；一个花枝招展让他冲动，引诱他扑倒自己，这叫效果广告。  她们可能都得到了这个帅哥，但一个是先赢心再赢身，一个是直接赢了身。所以，品牌广告“走心”，效果广告“走肾”。  走心的品牌广告让关系更持久，但赢得对方的时间很长；走肾的效果广告见效快，但因为没有感情基础，对方常常“拔屌无情”。这就是为什么行业里会有“品效合一”的提议出现。  “品效合一”听上去很美好，但现实却很骨感。很多广告人唾弃这个概念，是因为品牌广告和效果广告的KPI是没法“合一”的。我们不可能说投了一波分众大屏，用海报扫码注册的人数来付费；也不可能投了一波淘宝站内大促广告，之后去计量品牌第一提及率的提升。  所以，我们认为“品效合一”这个词会让人误读，现阶段把它叫“品效协同”会更精确一些。而“品效协同”不是让KPI融合，而是让品效广告在思维上融合。

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人为什么要读书？因为很多东西，眼睛看不到，读书可以；脚步不能丈量，读书可以；身体无法抵达，读书也可以。爱读书的人都有更为丰富的精神世界，即使深陷泥泞，也依然可以仰望星空。趁着大好晨光，一起读书吧。早安！[爱心]