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发表于 2022-11-2 13:54:28 | 显示全部楼层 |阅读模式
社会物体的进步、运动发展,它所有的东西都来自于矛盾对立和统一。
如:官员贪腐,社会腐败,官商沆瀣一气,导致大多数贫穷百姓吃不上饭,感受不到公平,那么自然就会矛盾激化。
于是:打土豪,分田地。 ——  通过号召,团结一批底层阶级(被压迫穷人),最后统一获得相对公平。
同样:希特勒大肆宣扬德国犹太人贫富差距,民众仇恨犹太鬼——很快号召一大批信徒阶级,获得纳粹政权。
同样:任何一个团体只要一吵架就要改革,一改革就要发展,任何一个物体,任何一个组织只要一体化矛盾就要吵架,一吵架就要改革,一改革组织就在运动就在发展,你认不认同?
所以为什么说不吵架的企业核心层是永远不可能成功。 ——所以企业也要制造对立和矛盾,不能一言堂(因为一言堂,大多数只会按部就班,安于现状)。
同样:贫富差距/等级制度矛盾也是推动社会/企业发展原动力,有差距,就有落差,就会有矛盾,所以穷人要拼命努力往上爬。
因为没有矛盾,就不可能会有期望,没有期望,就不可能会有新的做法,没有新的做法就不可能会有发展,如果说阶级没有了斗争,社会永远不会进步!——所以企业和国家要快速发展,一定要制造落差和矛盾;
同样:在家庭里面,夫妻双方如果没有矛盾,大概率得过且过,如果一方制造矛盾(说你不上进,不赚钱,不思进取等等),内部矛盾达到一定程度,就一定会发生外部运动变化(要么是一方直接把对方抛弃,升级更好的老伴; 要么就是他就会有所改变,穷则思变。 要么就是形成统一,你们一起改变)。  
社会上所有的阶级斗争不断的发展,矛盾激发到一定的程度的时候,矛盾对立,矛盾对立,然后他们又统一在一起了,根本就没法结束。周而复始,无限循环。  
记住:作为布局人,我们要主动出击,善于利用矛盾为我们创造更多价值。   这点花费多少时间都不为过。
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